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城鄉建設領域碳達峰實施方案解讀——2022年度龍信第六期總部職能員工培訓圓滿結束
日期:2022-08-31
作者:龍信集團
閱讀次數:次
為深入貫徹落實黨中央、國務院關于碳達峰碳中和決策部署,8月26日龍信集團組織進行《城鄉建設領域碳達峰實施方案解讀》培訓,本次培訓特邀龍信建設集團技術中心綠色建筑部經理郭瓏瓏主講,總部職能部門員工共41人參加。
郭經理主要從四個方面:建設綠色低碳城市、打造綠色低碳縣城和鄉村、強化保障措施、加強組織實施對《城鄉建設領域碳達峰實施方案》做詳細解讀,針對方案中的名詞、先進技術以及我司涉及到的相關工作做細致介紹,幫助總部職能員工全方位了解方案內容。
培訓最后,郭經理提出四項工作建議:
一是提升公共建筑能效:建設綜合能源管理平臺,推進公共建筑能效管理信息化建設。通過能源管理與智慧城市平臺對接打通,為區域能源雙碳目標提供支撐,建立數字化管理,減少人員投入,降低管理成本。
二是建設綠色低碳住宅:通過在建筑設計環節加入一系列被動式、主動式、可再生能源等節能技術的應用,降低建筑能耗與碳排量,提高居住體驗感。
三是推進居住建筑節能改造:以綠色建筑和裝配式建筑為載體,不斷延伸產業鏈條,發展新型建筑墻體、節能門窗,參與城鎮老舊小區建筑節能改造。推進民生工程,樹立企業品牌,實現經濟社會效益雙贏。
四是拓展智慧物業服務:建設智慧物業,提供居家養老、家政、托幼、健身、購物等生活服務,在主營業務市場存量相對穩定的情況下,拓展新的增量市場獲得新的商業機會。
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