胸好大用力深一点-胸好大娇喘摸揉捏免费视频-性做久久久久久网站-性做久久久久久久免费观看-国产自产一c区-国产自产拍精品视频免费看

所在位置:主頁 > 新聞資訊 > 公司動態(tài) >

       執(zhí)行力培訓(xùn)項目的第三期《管理溝通的藝術(shù)》培訓(xùn)在龍信大廈20樓舉辦。龍信集團公司監(jiān)事會主席卞勤華、集團公司及一分、三分、七分、十一分、十六分、錦賢、江蘇運杰、中技天峰、龍信物業(yè)、機電安裝、產(chǎn)業(yè)、市政園林綠化、鋁合金門窗廠的150位領(lǐng)導(dǎo)員工均參加了此次培訓(xùn)課程。

點擊圖片顯示原圖 
 
      《管理溝通的藝術(shù)》培訓(xùn)課程是龍信集團攜手盛世驕陽管理咨詢系統(tǒng)開設(shè)的第三門課程,此次培訓(xùn)邀請到了盛世驕陽的殷祥老師。 殷祥老師有著豐富的人力資源管理咨詢背景,他在課程的講授中采用游戲教學(xué)和案例分析相結(jié)合方法,讓學(xué)員更具參與感,也令所闡釋的管理溝通的策略和技巧更加形象生動。

 點擊圖片顯示原圖
 
       殷祥老師先從現(xiàn)在企業(yè)常見的溝通漏斗和溝通障礙開始說明了管理溝通的定義和重要性,他說,溝通有聽說讀寫四種形式,但管理溝通的核心就一個:“共識”,這個共識需要在執(zhí)行層、管理層和決策層中統(tǒng)一起來。在中國企業(yè)管理中,會議問題也成為了阻礙公司執(zhí)行力提升的關(guān)鍵,所以殷祥老師為學(xué)員介紹了匯報和例會通用簡化的模板,不少學(xué)員表示很受用,并愿意在后期的工作中率先應(yīng)用起來。他指出,企業(yè)中員工一般成正態(tài)分布,優(yōu)秀的種子員工占10%,良好員工占20%,中庸員工占50%,時好時壞員工占10%,問題員工占10%。在管理溝通中,企業(yè)溝通的重心應(yīng)該牢牢的抓住10%的優(yōu)秀,去帶動20%的良好,用這30%的比例去影響周圍50%的中庸,這樣形成的溝通文化甚至是企業(yè)文化更具認可性和實操性。選對對象以后,對于不同的對象采用不同的溝通方式,講他們聽得進去的,樂意聽的,聽的合理的。在上傳下達的過程中,遵循“消極問題向上反映,積極的消息向下傳達”的原則,盡量在溝通管理中避免由上向下傳遞消極負面的能量。最后殷祥老師總結(jié)說道,溝通是永無止境的,在溝通中需要達成共識,但是不要非得企圖改變別人的想法,因為溝通也是一門尊重的藝術(shù)。
CopyRight ? 龍信建設(shè)集團 版權(quán)所有 LongXin All Rights Reserved 制作維護:龍信集團信息部
聯(lián)系地址:江蘇省海門市北京東路1號 聯(lián)系電話:0513-82212425 ICP備案號:蘇ICP備19030633號-1  

蘇公網(wǎng)安備 32068402000213號

主站蜘蛛池模板: 午夜福利92看看电影80 | 色www永久免费 | 日本漫画母亲口工子全彩 | 在线 自拍 综合 亚洲 欧美 | 久久国产亚洲电影天堂 | 99国产电影 | 成人免费观看在线视频 | 紧缚束缚调教丨vk | 欧美亚洲日韩欧洲不卡 | 把极品白丝班长啪到腿软 | 超碰人热人人热人人看 | 午夜伦伦电影理论片费看 | 日本经典片免费看 | 99国产视频 | 成人中文字幕在线 | 久久se视频精品视频在线 | 国产69精品久久久久人妻刘玥 | 午夜影院和视费x看 | 国产午夜不卡 | 国产九九九九九九九A片 | 国产人妻麻豆蜜桃色69 | 精品久久香蕉国产线看观看麻豆 | 亚洲刺激视频 | 99国产在线精品观看二区 | 久久综合久综合久久鬼色 | 欧美69xxx| 亚洲精品久久久久一区二区三 | 男人私gay挠脚心vk视频 | 一本道无码字幕在线看 | 中国xxxxx69| 国产精品麻豆高潮刺激A片 国产精品麻豆a在线播放 | 国产午夜高潮熟女精品AV | 国产免费69成人精品视频 | 牛牛自拍国产免费视频 | 饥渴的40岁熟妇完整版在线 | 国产精品人妻无码免费A片导航 | 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月 | 动漫H片在线播放免费高清 动漫AV纯肉无码AV电影网 | 97国内精品久久久久久久影视 | 日韩精品一卡二卡三卡四卡2021 | 俄罗斯12x13x处|